5月10日被裁员，公司当月买社保吗？

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要买
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中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在员工离职当月有义务为其缴纳社会保险费，直到社保关系正式转移。即使员工在当月15号之前被裁员，公司也需要为其缴纳全月的社保费用
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一般情况下，5月10日被裁员，公司应当为员工购买当月社保。

根据相关法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系后，有义务为其缴纳社会保险。只要员工在被裁员当月仍与公司存在劳动关系，哪怕只工作了一天，公司也应当按照规定为其缴纳当月社保。社保缴纳一般是按月进行申报和缴费的，从实际操作层面来说，员工在当月已经工作了一段时间，公司应当承担相应的社保缴纳责任。

不过，也存在一些特殊情况。例如，若双方在劳动合同或相关协议中另有约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，可按照约定执行。但这种约定需要明确、具体且是双方真实意思的表示。如果公司未按规定缴纳，员工有权要求公司补缴，并可向相关社保经办机构进行投诉或申请劳动仲裁。
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