说农民工非法讨薪怎么处理

1.“非法讨薪”按具体违法情况处理。若以扰乱公共秩序、妨碍交通等方式讨薪，公安机关会按《治安管理处罚法》，依情节轻重给予警告、罚款或拘留。如聚众扰乱秩序但未造成严重损失，处警告或小额罚款；情节重的，处拘留并可罚款。
2.讨薪时毁坏公私财物，数额达到标准会构成故意毁坏财物罪，要担刑责。
3.农民工讨薪要走合法途径，像和单位协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁或起诉来维权。
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结论：
非法讨薪需依据具体违法情形处理，应通过合法途径讨薪。
法律解析：
非法讨薪行为会依据不同情况受到相应处罚。若农民工以扰乱公共秩序、妨碍交通等方式讨薪，公安机关会按照《治安管理处罚法》，根据情节轻重给予警告、罚款或拘留处罚，像聚众扰乱社会秩序，未造成严重损失的，处警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。若在讨薪时毁坏公私财物达到一定数额，会构成故意毁坏财物罪，需承担刑事责任。农民工应通过合法途径维护自身权益，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。如果在讨薪过程中遇到法律问题，不知如何合法处理，可向专业法律人士咨询。
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1.非法讨薪要按具体违法情形处理。以扰乱公共秩序等方式讨薪，公安机关会依据《治安管理处罚法》给予警告、罚款或拘留处罚，像聚众扰乱社会秩序未造成严重损失的，有相应处罚标准；若有毁坏公私财物行为且达到一定数额，会构成故意毁坏财物罪并承担刑事责任。
2.为避免非法讨薪，农民工应采取合法途径维护权益。可以先与用人单位协商，尝试和平解决问题；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量解决；也能申请劳动仲裁，通过专业仲裁机构裁决；还可以选择提起诉讼，让司法机关判定。
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法律分析：
（1）非法讨薪行为会依据具体违法情形处理。当农民工采用扰乱公共秩序、妨碍交通等方式讨薪时，公安机关会按照《治安管理处罚法》进行处罚。像聚众扰乱社会秩序，未造成严重损失的，情节轻的给予警告或少量罚款；情节重的会拘留并可处以一定罚款。
（2）讨薪过程中若有毁坏公私财物等行为，数额达到一定标准，就可能构成故意毁坏财物罪，需承担刑事责任。
（3）农民工讨薪有合法途径，可与用人单位协商，也能向劳动监察部门投诉，还可申请劳动仲裁或提起诉讼。

提醒：
讨薪要通过合法方式，避免因非法讨薪承担法律责任。不同讨薪情况对应不同解决办法，建议咨询进一步分析。
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（一）避免违法讨薪行为：农民工讨薪切勿采取扰乱公共秩序、妨碍交通或毁坏公私财物等违法方式，否则可能面临治安处罚甚至刑事处罚。

（二）选择合法途径维权：可与用人单位协商解决工资问题；若协商不成，向劳动监察部门投诉；还可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。