农民工工钱拖着不给怎么办

结论：
农民工被拖欠工钱，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁、向法院诉讼、向工会及法律援助机构求助等途径解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应及时足额支付劳动者工资。当农民工遭遇被拖欠工钱情况，与用人单位协商是较温和的解决方式，保留的协商证据能为后续维权提供支撑。劳动监察部门有职责对用人单位工资支付情况进行监管，投诉时准备好证明劳动关系和工资数额的材料，便于他们开展调查和处罚工作。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要程序，需在规定时效内进行。若对仲裁结果不满，还可向法院诉讼。工会和法律援助机构能为农民工提供一定的帮助，符合条件可获得免费法律援助。如果农民工在维权过程中遇到任何疑问或需要更详细的法律指导，可随时向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）协商是解决农民工被拖欠工钱问题的第一步，保留协商证据能在后续维权中起到重要作用，如聊天记录、通话录音可证明双方就工钱问题进行过沟通。
（2）劳动监察部门具有调查和处罚用人单位的权力，农民工投诉时准备好劳动合同、工资条、考勤记录等材料，能更有效地证明劳动关系和工资数额，促使问题解决。
（3）申请仲裁需注意在规定时效内提交仲裁申请书及证据，这是一种较为正式的法律途径。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼进一步维权。
（4）工会和法律援助机构能为符合条件的农民工提供免费法律援助，可减轻维权成本和压力。

提醒：维权过程中要及时收集和保护证据，不同案情解决方式有差异，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工被欠薪，可按以下途径解决：
一是协商解决。主动与单位沟通讨薪，保留好聊天、通话记录等证据。
二是投诉举报。协商无果，可向劳动监察部门投诉，投诉前备好合同、工资条等证明材料。
三是申请仲裁。在时效内提交申请书和证据。对结果不服，可向法院起诉。
四是寻求援助。可向工会、法律援助机构求助，符合条件能获免费援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.农民工被拖欠工钱，可通过多种途径解决。与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼以及寻求工会和法律援助机构帮助都是可行办法。
2.具体措施如下：
-先尝试与用人单位协商，支付工钱同时保留好聊天记录、通话录音等证据。
-协商无果可向劳动监察部门投诉，投诉时备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的材料。
-也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。
-对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
-还可向工会、法律援助机构求助，符合条件能获免费法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）与用人单位协商，过程中保留聊天记录、通话录音等协商证据，以便后续维权使用。
（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。
（三）向劳动争议仲裁机构申请仲裁，在规定仲裁时效内提交仲裁申请书及相关证据。
（四）若对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。
（五）向工会、法律援助机构寻求帮助，符合条件可获得免费法律援助。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。