你好，想知道假如在济南市济阳地区干部身份在企业工作的退休年龄规定是多少岁？

在济南市济阳地区，干部身份在企业工作的退休年龄一般为男60岁、女55岁。
分析：根据我国相关法律规定，企业职工的退休年龄通常依据性别和身份有所不同。对于干部身份，男性一般退休年龄为60岁，女性则为55岁。这一规定适用于全国范围，包括济南市济阳地区。
提醒：若企业强制要求干部提前退休或无故拖延退休，可能涉及违法行为。此时，问题较为严重，应及时咨询专业律师或向相关部门举报。
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具体操作：
1. 若企业内部规章制度明确规定了退休年龄，且符合法律法规要求，双方应严格遵守并执行。
2. 若出现争议，首先尝试与企业人事部门沟通，了解对方立场，寻求双方都能接受的解决方案。
3. 若沟通无果，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，由仲裁委员会依法进行裁决。
4. 若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在诉讼过程中，应充分准备证据，积极参与庭审，以维护自身合法权益。

请注意，以上内容仅供参考，具体操作还需根据具体情况灵活调整。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要有两种：一是通过企业内部规章制度进行明确和执行；二是通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决争议。
选择建议：若企业内部规章制度明确且双方无异议，可遵循该制度执行。若存在争议，建议先尝试通过企业内部沟通解决；若无法解决，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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